Dec 152008
 

Cet atelier est destiné à construire des offres de services riches de gestion d’information (Site collaboratif, GED, Workflow, Archivage, Dématérialisation, Master Data Management, Réseaux sociaux, …). L’idée est de construire de façon collégiale des paquets de fonctionnalités en s’affranchissant des outils techniques, puis de positionner ces ensembles sur un cycle de vie, et enfin de nommer les offres. Cet atelier est prévu de durer idéalement 1 journée, c’est un bon moyen de mûrir une population mixte de DSI et de Direction métier en vue de la construction d’un catalogue (ou re organisation d’offre). Le positionnement de l’atelier est très fonctionnel et peut s’adresser à des exécutifs.

 


Dec 152008
 

Vous êtes vous jamais demandé, qui dans votre organisation, avait le droit (et le devoir) de supprimer un ensemble d’information concernant, par exemple, votre métier : Vous (êtes vous prêt à prendre cette responsabilité ?), la Direction Générale (Est ce vraiment son travail ?), les Juristes (ne sont ils pas principalement des conseillers ?), le RSSI (est ce vraiment son rôle ?). Qui alors … ?

Cet atelier aborde ce sujet de façon pragmatique et proposant une organisation possible et en faisant apparaître la problématique coeur de la gouvernance de l’information : Qui et Quoi. Il est aussi proposé une évolution de culture afin de permettre aux utilisateurs de devenir responsables de leurs informations, et donc d’être partie intégrante de la gouvernance de l’information. Cette évolution de culture se faisant par la mise en place d’offres de services riches de gestion d’information. La présentation existe en Français, elle s’adresse à des exécutifs et des initiés sure ce sujet (Record Manager, RSSI, Juristes,  …). Un débat s’ouvre ensuite autour des idées présentées. L’atelier dure 1/2 journée.